أصدر مدير مستشفى المقرن الجامعي التابع لجامعة النيلين قرارًا بفصل ثلاثة من رؤوساء الأقسام بجانب إنذار نهائي لكافة الكوادر المتعاقدة، على خلفية دفعهم بشكوى لعميد كلية الطب تتهمه بعرقلة سير العمل.
المذكرة المطلبية: مدير عام المستشفى يصدر قرارات متضاربة، ولا يحضر للمستشفى
وتحصل "الترا سودان" على نص المذكرة المطلبية التي دفع بها العاملون بالمستشفى لعميد كلية الطب، جراء تضررهم من ما أسموه القرارات المتضاربة التي يصدرها، بجانب عدم حضوره للمستشفى بشكل دائم ما تسبب في عرقلة سير العمل، بحسب المذكرة.
أقرأ/ي أيضا: صقور الجديان إلى الكاميرون.. تأهل مستحق للمنتخب السوداني
وأكدت مصادر تحدثت إلى "الترا سودان" أن قرار الفصل شمل كل من رئيس قسم تعزيز الصحة، رئيس قسم الإحصاء الطبي، ورئيس قسم المعمل، وأضاف أحد المصادر: "ظل المفصولون يعملون بالمستشفى لفترات متفاوتة تتراوح ما بين (6 - 7) سنوات".
وقالت المصادر إن عددًا من العاملين بالمعمل لديهم أكثر من أربعة أشهر يعملون دون الحصول على أجر من المستشفى.
ودفع نحو (20) كادرًا بالمستشفى بمذكرة عاجلة لمدير الجامعة لاستجلاء ما يحدث، بجانب الوقوف على موقف الإدارة، حيال الأمر.
ويذكر أن مستشفى المقرن الجامعي التابع لجامعة النيلين، يقع بالقرب من كلية الآداب، ومعني بعلاج العاملين والموظفين بالجامعة بجانب الطلاب والطالبات.
أقرأ/ي أيضًا